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上海施耐德日盛机械(集团)有限公司
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上海市宝山区沪太路9088号沪樊路53号

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供应信息

公司简介

上海施耐德日盛机械(集团)有限公司

上海施耐德日盛机械(集团)有限公司是集设计研发、生产、销售为一体的专业化空压机制造企业。公司成立于2000年01月,注册资本8000万元,是引进国际先进技术和设备的合资企业集团。生产基地位于上海市沪樊路53号施耐德工业园,占地面积约60000平方米,总投资超亿元。公司规模十二五末将达到5亿元人民币,园区规划产值为10亿元人民币。

公司主要从事压缩机系统制造及压缩机技术推广,产品系列有单螺杆空压机、双螺杆空压机、冷干机、制氮机、制氧机、永磁机、汽轮机、高压机、无油机、余热回收、余压利用、合同能源管理、物联网等。产品广泛应用于机械、轻工、纺织、食品、石油、化工、冶金、矿山、铁路、电力、城建、医学研究和国防科研等各行业中。

公司总资产2.5亿元,固定资产1.5亿元,具备年产3000余台产品的生产能力。公司拥有一支经验丰富、技术熟练、训练有素的技术骨干队伍。

公司生产能力强大,拥有多台大型专用加工机床、知名品牌数控设备和高精度检测设备等,引进意大利TMC先进的生产工艺和管理方法并组建了天马(日盛)合资公司,有独立的核心主机加工技术及制造能力,目前公司具备可从1-100立方产品的设计制造能力。其中,我公司生产的超小型1立方以下机器填补了同行业微型机器空白,超100立方机器填补了国际空白,且优质的产品还被2010年世博会石油馆选用为指定供应商

公司凭借雄厚的技术研发能力和先进的工艺技术水平,不断推出高科技新产品,为广大客户提供了优质的产品及服务。为能及时为客户售后提供及时、周到的服务,公司在全国各省市设立了多个办事处,产品及服务深受客户的一致好评!

公司与湖北大学,西安交大,上海交大等建立了产、学、研多院校合作体系。通过与以资本为纽带,以市场为导向,以产品为龙头,以品牌为中心,横向联合,走上规模经济之路,使企业迅速发展壮大,并按照现代企业制度的要求发展企业,同时向国际化企业迈进。逐步形成以空压机产品为主体,辐射上下游产品的加工制造,并建立以售后服务为盈利目标的战略规划。并不断加强自主创新管理,使其成为企业发展主旋律。同时,加快企业上市工作,推进资本经营与产品、产业经营同步发展,互为促进。

公司于2000年12月,通过了国际质量体系认证;一路走来,我们拼搏着,获得了众多知识产权荣誉:

获得“工程建设推荐产品”荣誉的有:

2001年,"空气压缩机系列"产品;2005年,"SRC联控单螺杆空气压缩机"系列产品;

2007年,“单双螺杆SRC型” 系列产品。获得“实用新型”产品荣誉的有:

2007年,单螺杆压缩机主机机构;2008年,双螺杆空气压缩机主机;

2008年,空气压缩机进气阀;2009年,具有热量综合利用机构的环保型空气压缩机;

2009年,压缩机远程无线监控诊断系统;2009年,双螺杆空气压缩机螺杆转子;

2010年,具有自散热动能的节能型空气压缩机;2010年,采用波纹管连接的低噪音空气压缩机机组;

2010年,汽轮机驱动的空气压缩机;2011年,双变频空气压缩机机组;

2011年,采用稀土永磁电机驱动的空气压缩机机组

获得的“发明”产品荣誉的有:

2004年, "空气压缩机智能控制方法"获得发明荣誉;2009年,空气压缩机远程无线监控诊断系统和方法;2011年,双变频空气压缩机机组;2011年,用于双螺杆空气压缩机的螺杆合金及其制备方法。

获得“政府评优”奖励荣誉的有:

2007年,获得“上海市名牌产品”荣誉称号;2007年,公司资信等级被评为“AAA”级信用企业;

2007年,公司产品由“平安保险”承保;2008年,公司"SRC-M单螺杆空气压缩机"产品获得"上海市重点新产品"荣誉称号;2009年,公司被授予为"高新技术企业"荣誉;

2009年,公司"SRC-M双螺杆空气压缩机"产品获得了"上海市重点新产品"荣誉;

2010年,杨春钱总裁获得了上海市标准化管理示范企业“先进个人”荣誉;2010年,公司创建了“国家级实验室--博士后工作站”;2010年,公司建立了“机械行业行为规范研究中心”;2010年,公司建立了“GPRS物联网研究中心”;2010年,公司建立了“热能回收利用技术研究中心”;2010年,公司筹建了“智能化空压机生产线”;2010年,公司获得了“节能产品认证证书”;公司生产的SRC7.5-750SA/SW产品获得了“节能产品”荣誉称号;2011年1月,公司高分通过了“创建国家AAAA级标准化良好行为示范企业”专家组的评估验收,3月获得了国家AAAA级标准化证书,并获得了唯一“标准化集体荣誉奖”,同时给予了政府奖励资金支持。2011年,SRC750SWG螺杆式空压机,成功获得《上海市高新技术成果转化项目》批准,政府对企业有减税优惠政策。2011年8月,我司《节能环保型100立方双螺杆压缩机产业化技术改造项目》,获得《国家中小企业发展专项资金项目》支持。2011年,《物联网远程监控技术开发及应用项目》,获得《上海市信息化发展专项资金项目》支持。2011年10月,我司《高新技术标准化》,成功获得《上海市高新技术标准化示范项目》支持,并获得奖励资金。2011年,我司被上海市经委中小企业发展中心评为《专精特新》企业,并获得政府“小巨人”培育。2011年8月,宝山电视台新闻扫描记者来我集团采访,就《提升服务,促进中小企业发展》为主题,对标杆企业经营特点进行采访报道。

2011年9月,宝山电视台新闻扫描记者来我集团采访,就《两化融合,促宝山经济发展》为主题,对我司物联网远程监控技术开发及应用项目进行了采访报道。2011年10月,宝山电视台新闻扫描记者来我集团采访,就《标准化引领宝山质量兴区》为主题,对我司引领高新技术标准化工作开展情况进行了采访报道。

2012年3月,公司正在创建“国家安全生产标准化标杆企业”;2012年11月,宝山电视台新闻扫描记者来我集团采访,就《标杆企业转型升级》进行了采访报道。

公司信息化网络平台健全,有内部沟通AM软件;有办公OA软件;有物料、财务、生产等全套ERP(U8)软件;正在进行的有CRM客户关系管理软件;有PDM技术管理软件;有GPRS物联网软件。并在开展促进企业由先进制造业向现代服务业融合发展的各项工作,以促进企业迅速健康发展壮大,同时成为行业的一面旗帜。

公司的快速发展,得益于有效的人才策略:

人力资源管理原则:以德取才,以能用才,以需育才,以信留才;

人力资源管理任务:信任、约束、成长。信任是前提,约束是保障,成长是目的。

选人:以德为先,以才为上,宁缺毋滥;

用人:人尽其才、才尽其用;能者上,平者让,庸者下;

育人:以需育才,以需备才;人人受培训,人人培训人;

留人:诚信沟通,事业留人;

绩效考核:以绩论效,公平透明;

薪酬激励:以岗定薪,激发潜能。

企业今后发展策略,将按“五个坚持”,即坚持走科研、开发、销售一体化的发展之路;坚持走国际化的经营发展思路;坚持以市场竞争的需求,建立和健全内部运营机制;坚持利用外资工艺技术和设备研发核心技术产品;坚持推进技术中心产学研机制向纵深发展。

公司秉承“以人为本、信誉至上、服务客户”为宗旨;秉持“科学管理、精心制造”为管理理念;秉着“和谐、务实、优质、创新”为企业精神;将以“成为全球最卓越的空气系统提供商”为企业愿景,以“节能、环保、智能化,为用户提供优质纯净的空气系统设备”为企业使命,使公司在技术、质量、管理、及设备上处于同行业领先地位,施耐德日盛人将一如既往的以优质的产品、优良的服务竭诚同国内外朋友精诚合作,共创辉煌。

 

联系方式

联 系 人:朱正红

部门(职位):销售(经理)

办公地址:上海市宝山区沪太路9088号沪樊路53号

传真:021-66053333

邮箱:2369716478@qq.com

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